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我2013.0603應徵到了一間幼兒園!

開始做了以後覺得還OK

因為還是大一生，而且我高中不是讀相關科系畢業

所以真正了解幼保的知識不多~

我也常常被小朋友們欺負。

園長跟我說!! 我來這就是慢慢學習~

叫我好好地做!!

但是過了一個月 2013.0708這天

園長請我去他辦公室一趟!!

他先問我的第一句話就是!!

你幾號來這開始工作的?

我回他六月三號~

他回我~ 那你也來這一個月了~~

可是最近教育部開始人力評鑑~

他說我們幼兒園的人力超收~

園長說 他有向他們拜託可不可以留我~

可是人力評鑑的人說!! 不可以~

所以要我在2013.0710離開~

我也沒多想什麼~ 只是我比較好奇的是~

人力評鑑是真的有存在嗎?

那幼兒園是怎麼來分配的??

我那間幼兒園 托嬰部有兩位老師

幼幼班有一位老師一位助教

小班有一位老師

中班有兩班 兩位老師

大班有一班 一位老師

加上最近來一個實習生

然後我~ 如果不算托嬰部的話

幼稚園部有五位老師兩位助教~

這樣有超收嗎??

還是因為我才大一 然後又是進修部

高中又不是本科系??

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