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[建議] 被同事拖延薪水該怎麼辦?
Jul 10th 2013, 21:23, by CAMMY0920

作者CAMMY0920 (CAMMY CHEN)

看板Salary

標題[建議] 被同事拖延薪水該怎麼辦?

時間Wed Jul 10 21:23:05 2013

我上一份工作是朋友的姐姐介紹，職稱是工讀生，去年2012年，每個月的月薪為14000。 因為是一年一標，所以今年重設薪水，月薪為17000。 薪水領法都是公司統一匯到應徵我進去的同事戶頭，同事再領現金出來給我，所以我只能 算是同事聘用的工讀生。勞健保今年年初招標後，有請公司幫我投保勞健保，但是因為金 額扣的太多，保沒多久，我便請公司不要再幫我投保，所以離職時，是沒有勞健保身份的 。 上班不用打卡，我敢說我絕對沒有亂請假，九個月下來，請了兩天，其它的，因為小孩生 病需要看醫生，我帶小孩看完醫生也還是再趕回去做，對同事來說，應該沒有功勞也有苦 勞。 上個月因為事情越來越繁複，再加上任職九個月了，學不到任何工作上的重要事務（因為 同事藏私留一手），我永遠只能做簡單的文書（抄寫大量資料），便在六月二十一日口頭 提了離職，並做到六月二十八日，二十八日當天同事還很認真的問我，隔天週六要來加班 嗎？（我們是週休二日，加班並無加班費），我否絕了她。 後來七月九日，我小心翼翼的問她公司發薪水了嗎？可否十日去跟她領（有問過公司經理 了，公司經理已確定八日就發了六月份的薪水），但是她就是故意一直不跟我確定何時可 以過去跟她領薪的日期，直至我一直好聲好氣的回堵她的藉口，她才同意我只能七月三十 一日去找她領錢，還揚言不會給我全薪17000。 想請問各位大大，這種人該怎麼對付她？可以用什麼法規條例去讓她快速的給我該得的薪 水？ 因為這件事，搞的自己心情好差＞＜ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.183.113

→ medama:應該付你1~28號的薪水沒錯吧 28離職 29,30就沒薪水了 07/10 22:04

→ medama:你可以在上班時間打去勞工局諮詢看看 07/10 22:05

→ star60281:那一年默默無言 只能選擇離開 07/10 22:16

推 MLBgu:我也覺得你該先確定公司究竟6月給你多少薪水 說不定就真的沒 07/10 22:18

→ MLBgu:給你全薪 你同事當然不可能給你17000 可能如1樓所說 你只能 07/10 22:19

→ MLBgu:領17000的28/30 07/10 22:19

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