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【大紀元2013年10月17日訊】（大紀元記者季薇編譯報導）想成為首個擁有獨家公共養老金計劃的省分？安省政府正在考慮這一全國率先舉措。
　　
據《環球郵報》報導，安省政府內部消息人士透露，財政廳長蘇善民（Charles Sousa）有可能在下個月的秋季經濟報告中提及此事；並暗示，聯邦與省級政府12月份會談時，如果未能就強化加拿大退休金計劃達成一致，安省將獨自採取行動。

權衡利弊

在加國努力解決年輕一代基本上無法依靠私人養老金計劃，而造成的收入保障問題方面，安省的這一舉措，將是本國迄今為止的最大行動。但有政客認為，這將打擊中等收入選民，即一組在退休年齡其標准生活急劇下降風險最大的人群。
　　
但是，自由黨也認識到，要求工人和他們的僱主支付新費用，可能很容易被政治對手刻畫成加稅者；時下，省政府已經被指責濫用民脂民膏。雖然省府尚未確定計劃細節，但有業內人士說，為了達到預期目的，它幾乎肯定是強制性的，而不是可選擇的。
　　
問題是：除了省民是否作好了投資準備之外，自由黨也面臨赤字困擾的窘境，政府是否有能力負擔得起？因為，雖然養老基金最終會由企業及其員工填補，但啟動和管理需要政府支出一筆資金。

擬與聯邦交涉

鑑於潛在的負擔，以及與聯邦養老保險制度重疊的複雜性，自由黨堅稱，更希望渥京同意「強化」 加拿大養老金計劃（CPP） 。11月各省財長會議，預計蘇善民會力挺愛德華王子島省政府的提議，將CPP年度最大供款額從2,356.20 元，調高至4,681.20元；而年度收益上限從12,150 元，調高至23,400元。
　　
至目前，聯邦財長範赫提（Jim Flaherty）一直傾向依賴聯營退休金計劃，使它更方便小型企業主，以為其僱員提供私人計劃。安省官員強調，如果聯邦與省級政府會談的結果，不盡如人意；除非開展全省養老計劃，本省才能以較溫和的措施解決收入保障問題，諸如專門針對收益追加。
　　
面對退休儲蓄金日益短缺的問題，各省都在尋求解決辦法。數據顯示，僅有1/3加國工人擁有註冊退休金計劃。近幾十年來，儲蓄率一直在下降。今年早些時候，加拿大帝國商業銀行的一份報告警告說，20世紀80年代出生的人，可能面臨退休後生活標準下降30 ％的窘迫。

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